—人力资源部 佚名—

       2020年，，
，，一场突如其来的“新冠肺炎”疫情打破了春节的热闹喧嚣，
，，，也为新春的喜庆气氛浇了一盆冰水，
，
，，也打乱了中富“春耕备耕”的节奏。。这是一场没有硝烟的战争，
，，，它给中富带来了巨大的考验。。。。但是
，
，
，
，中富人向来在困难面前勇当“逆行者”
，，，，在这次抗击疫情、
、复工复产的战斗中，，，中富人以坚忍不拔的毅力排除了来自各个方面的不利因素，
，，，很好地履行了社会责任，，，取得了良好的社会效应。。

一、、抗击疫情：

      自疫情爆发以来，，
，公司管理层始终对这场疫情带来的危机给予了高度的关注，
，公司成立了 “新冠肺炎”防控工作小组，，刘锦钟董事长亲自担任组长
，，副组长由张海滨总经理担任；各工厂也相继成立了工厂“新冠肺炎”防控工作小组，，，由工厂厂长担任组长；全公司均按照政府的要求，，，层层落实了疫情防控的主体责任。。

       按照公司管理层的指示精神，
，，公司“新冠肺炎”防控工作小组坚决做好疫情防控的顶层设计
，，，制定出了一整套硬核的疫情管理方案（例如，，，疫情防控管理措施
、
、、疫情应急处置措施以及疫情防控应急预案）
，，加强了对员工的疫情宣传教育工作，，，强化了疫情防控的监督检查工作。
。。。至今为止，，，，公司没有发生一起“新冠肺炎”病例或疑似病例，，也没有因为违反政府的相关疫情防控规定而受到政府的行政处罚
。
。。公司的疫情防控工作得到了珠海市人大、
、、珠海市工信局、、、
、珠海保税区等政府疫情防控检查组的一致好评。。

二、
、、
、复工复产：

       在确保员工安全健康的前提下，，，早日为社会创造效益就是对国家疫情防控工作的最大支持。。为此
，，，，在公司管理层的统一部署和指挥下，，全体员工在努力做好疫情防控工作的同时，，，积极投入到了复工复产的艰苦工作中。。

       在支持中心方面，，人力资源部积极协助各工厂提高人员的返岗率和招工用工工作，，，，生产部积极帮助各工厂努力提升产能的利用率，
，供应链部积极为各工厂调配原材料和打通物流的流通环节，
，财务部积极为各工厂提供复产所需的资金
，，销售部积极加强与客户的需求信息沟通
，，，品控部严格把控产品质量，，项目部积极推进建设项目，，，总经办积极做好后勤保障。。

       在工厂方面，，，，各工厂更是遇到了前所未有的挑战。
。
。。例如，，，新疆中富由于政府对居住小区严格进行疫情管制，，
，居民只要外出小区，，就必须隔离14天；因此，
，，
，为了使工厂早日复工复产，
，，员工们每天在做好个人防控措施的前提下，
，，，干脆就住在了工厂里面，
，，，睡的是用纸箱搭起的
、、、冰冷的“临时床”，，
，，吃的是简单的泡面
。。兰州中富也同样遇到了新疆中富的问题
，
，员工们也是干脆就住在了工厂里面
。
。。工厂这些员工与我们一样，，
，也是为人子女
，，，，也是为人父母，，但是在这危难时刻，，，他们却能够舍小家而顾大家，，，这种忘我的精神，，
，值得我们大家去学习和发扬。
。

       通过全员的共同努力，，，，目前公司员工的返岗率已经达到89%，，，各工厂都已获得了相关政府部门的复工申请批准，，，，且已全部具备了复产能力。。

       刘锦钟董事长曾经在疫情期间向全体员工发出了“给全体员工的一封信”，
，
，在信中，，，，刘董代表公司管理层向全体奋战在“疫情防控、、、、复工复产”一线的员工们致以崇高的敬意和衷心的感谢！！
！！同时
，，，刘董还呼吁全体员工应上下一心、、、、群策群力，，
，，不但要打赢这场疫情防控的阻击战，，而且还要把被疫情耽误的时间和工作抢回来
，，，顺利完成公司今年盈利的经营目标
。。疫情终将过去
，，，春天必将到来。
。抗击疫情，
，
，复工复产，，我们已在行动
。。。。